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打好“链式组合拳” 全力冲刺党建工作争先进位“翻身仗”

2022-04-26 14:00文章来源: 新闻中心
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日前,平武县召开县委党建领导小组第二次联席会议,分析研判全县党建工作突出问题,研究部署重点任务。每月召开县委党建领导小组联席会议是平武县打好党建工作争先进位“翻身仗”的举措之一。

今年以来,平武县坚持关口前置、重心前移,对标对表党建工作新部署新要求,着力从协同调度压实责任、目标考核强化质效、比学赶超树立品牌入手,三向发力打好“链式组合拳”,推动党建工作提质增效“上台阶”。

下好协同调度“一盘棋”,纵向扣紧“责任链”。抓实制度顶层设计,发挥县委党建办牵头抓总作用,建立健全调度通报、信息反馈、定期研判等制度,高标准推进落实党建年度重点工作。制定党建联席会议制度,组织部长每月召开1次县委党建联席会,讨论重点工作,督查整改问题,调度工作进展。梳理县委党建领导小组及成员单位主要职责,项目化分类建立党建重点任务分解清单,健全“周报备、月小结、季自评、半年总结、年终述职评议”的日常“晾晒”机制,让各部门知责明责、干有方向。建立部班子成员、组工干部包抓部门联系点制度,“一对一”“多对一”联系教体、卫健等8个重点行业部门,开展业务咨询答疑,帮助协调解决问题。

构筑考核评估“一张网”,横向夯实“考核链”。制定“双向考核评估”,县委制定《党建工作综合考核办法》,单独拿出目标绩效分,捆绑考核党建工作牵头单位和责任单位;县委组织部制定《基层党建绩效管理考核办法》,全覆盖考核各党(工)委,搭建科学评估考核体系。县委党建办联合绩效办围绕《任务分解清单》不定期开展督查并通报,限期整改、按月打分、季度排名。强化考核结果运用,建立干部提拔任用“首问”党建制度,将党建绩效考核作为干部选拔的前置条件,将党建考核结果与领导班子目标绩效、年度考评挂钩,倒逼党建责任落实。

突出赶超争优“一条心”,环向构建“品牌链”。实施党建“两晒一评”专项行动,部门“一把手”年初聚焦年度目标任务公开晒承诺,各单位通过“书面公示+专题汇报”晒成绩,县委党建领导小组每半年实地评成效。开展“基层党建大比武”活动,通过“现场+会场+赛场”形式,组织各单位同台竞技展示成果、比拼成效,造浓比学赶超抓党建氛围。鼓励各单位突出问题,聚焦“一行业一特色”“一单位一品牌”分类创建党建示范点,实现重点突破、整体推进。构建“一刊一报一端”宣传格局,县委党建办每季度编印《平武党的建设》党刊,每月形成2-3篇高质量党建工作专报,依托“绵州先锋”“平武组工”微信公众号,交流工作经验,传播平武声音。加强对上沟通汇报力度,结合平武民族地区实际,深化政策研究分析,找准党建工作突破口,形成一批“立得住、叫得响”的平武党建经验。(来源:县委组织部 编辑:安轩)

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